Часто мы употребляем многие слова, даже не задумываясь об их истинном значении. К примеру, когда тебе при сдаче нового проекта говорят: «Ты настоящий специалист!», ты расплываешься в улыбке и думаешь: «Как долго я к этому шла!». На самом же деле, это слово имеет мало общего с похвалой, и нужно приложить не так много усилий, чтобы его заслужить.

Представьте такую ситуацию: по пустыне бредут два человека. Они прошли долгий путь, и оба умирают от жажды. Наконец, один из них падает и остается лежать на песке, а другой, превозмогая жару и жажду, идет дальше.

Ты успешно прошла собеседование и радуешься новой работе. Однако твоя радость может быть омрачена трудностями. С одной стороны, тебе нужно проявлять все свои профессиональные качества, а с другой - стать своей в новом коллективе и суметь прижиться без особых потерь. Как стать своей на новой работе?

- Найди своего сторонника. Для начала присмотрись к окружающим: с легкостью можно сказать, кто пользуется в коллективе авторитетом, а кто занимает не столь завидное положение. Затем попробуй сблизиться с человеком, обладающим большим опытом, который с радостью возьмет над тобой опеку и будет поддерживать в случае неудачи.

Что ты чувствуешь, услышав это словосочетание? Дрожь в коленях, учащенное сердцебиение или искреннее сочувствие к тем, кто об этом мечтает? Каждая из нас в глубине души хотела бы сделать головокружительную карьеру, даже если смыслом жизни считает семью и детей. Как приятно осознавать, оглядываясь назад, что все, что ты имеешь сейчас, было создано благодаря твоему труду, образованию, везению и таланту. Как не остановиться на полпути и достичь желаемого?

Тема о повышении заработной платы является, пожалуй, одной из самых сложных тем, которые могут возникнуть при разговоре с начальством. Кажется, что проще провалиться, чем начать этот разговор, но лучше попробовать и узнать результат, чем просто промолчать, так и не узнав итога. Очень важно правильно построить беседу с начальником, ведь, понятное дело - нет начальников, которые с радостью согласились бы повысить вам заработную плату. Но нет ничего невозможного!

Для начала нужно подготовиться к разговору. Задайте себе вопрос: «Почему я достойна прибавки?».

Каждый из нас когда-либо задумывался о смене работы, но воплотить эту идею в жизнь мешали типичные страхи. В голову начинают лезть различные вопросы: «А вдруг что-нибудь пойдет не так?», «А если я не справлюсь?», «А вдруг новые сослуживцы окажутся недружелюбными?».
Опасаясь всего этого, мы решаем остаться на своем прежнем уже пригретом местечке. Но если перебороть все свои страхи, можно полностью переменить свою жизнь к лучшему и Вы не будете потом кусать себе локти из-за того, что упустили предоставленный Вам шанс.

Всем нам, конечно же, хочется новых возможностей, новых ощущений, но мы боимся потерять тот комфорт, который у нас уже есть. Только вспомните, как долго приходилось адаптироваться на новом рабочем месте, налаживать контакт с коллегами. Но потом Вы стали чувствовать себя как рыба в воде: и к коллегам привыкли, и свою работу превосходно знаете. В то же время Вы уверены в том, что достойны подняться на ступеньку выше и получать гораздо больше, чем получаете сейчас. Но Вы боитесь, что на новом месте может быть не так хорошо, как на прежнем, что там будут одни склочники, ненормированный рабочий день или деспотичный начальник. А сейчас у Вас есть ощущение комфорта, надежности, стабильности. Но вот ваша коллега ушла в другую компанию и зарплата у нее в два раза больше. И она не побоялась! Получается, что ради новых возможностей и лучшей жизни нужно рисковать. Так давайте избавимся от своих страхов и рискнем!