В силу определенной и не очень хорошей экономической ситуации не очень многим удается найти достойное и надежное рабочее место. Некоторым не везет особенно сильно – их увольняют с «насиженного» места, а найти новое не удается не в силу каких-то завышенных притязаний, а из-за того, что им стукнуло немного за… Бесспорно, все работодатели гонятся за наличием опыта работы и образования, но существуют определенные сферы, в которых присутствует «естественный отбор» по возрастным критериям. Не стоит отчаиваться – человек всегда может добиться успеха и получить желаемые условия труда и ожидаемую заработную плату. Для начала нужно освоить некоторые простые правила:

- Верить в себя и не сдаваться. В силу возраста ты уже имеешь некоторый житейский и профессиональный опыт, что выгодно отличает тебя от молодых специалистов. Ты знаешь не только тонкости своей работы, но и как правильно найти общий язык с тем или иным человеком и действенно выходить из конфликтной ситуации (молодые люди чаще всего делают это на эмоциях, в то время как там необходим разум). Умение заводить новые знакомства и выгодно использовать уже имеющиеся, желание проявлять инициативу – все это делает тебя настоящим профессионалом, которому будут рады в любой компании.

- Идти в ногу со временем. Сегодня на рынке труда появилось большое количество профессий, которых лет 10 назад и в помине не было. Поэтому, увидев в газете незнакомое название, не стоит пугаться – может оказаться так, что это как раз то, чем ты занималась, просто сейчас это имеет немного другое название. Не нужно думать, что тебе это не по силам, и ты не сможешь справиться. Невозможное возможно.

- Изучить свои сильные и слабые стороны. И в соответствии с этим выбирать себе работу. Но не стоит забывать о том, что сегодня на рынке труда существует масса обязательных требований, без которых работу не получить. К ним относятся не только умение работать на компьютере, но и знание иностранных языков и делопроизводства. Если у тебя нет возможности изучить это в короткие сроки, то лучше не прыгать выше своей головы и не тратить время впустую на поиски работы, которую ты вряд ли сможешь получить.

- Учиться, учиться и еще раз учиться. В современном мире тенденция иметь несколько высших образований набирает обороты. Также не меньше ценятся пройденные семинары, курсы и тренинги, на которых можно получить полезную информацию об инновациях в сфере твоей деятельности. Это придает тебе дополнительный вес в глазах потенциального работодателя и значительно повышает возможность получения работы.

- Грамотное резюме. Составить его не требует особых усилий, а вот сделать это грамотно – задание не из легких. Можно, конечно, обратиться за помощью в кадровые агентства, однако если ты решила сделать это самостоятельно, нужно попытаться представить себя в наилучшем свете (при этом сделать это объективно), чтобы работодатель поверил в то, что ты и есть самая лучшая из всех возможных кандидатов. Не нужно заниматься перечислением всех своих качеств (трудолюбивая, исполнительная, ответственная, коммуникабельная) – основное место в твоем резюме должны занимать твои достижения и победы (иначе как по-другому понять, что ты специалист на самом деле?).

- Тщательно готовиться к собеседованию. Одно дело, когда ты совсем молоденькая девушка, которая может за день пройти несколько собеседований, и совсем другое дело ты. Помни – нельзя произвести первое впечатление дважды, поэтому твой отличный внешний вид, грамотная речь и безупречные манеры поведения должны говорить сами за себя. Обязательно подготовь материалы, подтверждающие твой профессионализм, - они могут стать хорошим подспорьем при отборе подходящих кандидатов.